«Όχι στην εξειδίκευση» η συμβουλή δισεκατομμυριούχου επενδυτή στους νέους την εποχή του ΑΙ
«Επιδιώξτε την ευελιξία. Ακολουθείστε τις τάσεις, κινηθείτε, να είστε πιο προσαρμοστικοί και ευέλικτοι» ανέφερε μεταξύ άλλων.
Ο Βίνοντ Κόσλα έχει μία συμβουλή για τους νέους ανθρώπους: Μην προγραμματίζετε την καριέρα με βάση μία μόνο δουλειά.
Ερωτηθείς σχετικά από τον παρουσιαστή του podcast, «People by WTF», ο ιδρυτής της Khosla Ventures τόνισε ότι η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τον κόσμο με μεγάλη ταχύτητα, οπότε είναι σημαντικό να μην εξειδικεύεται κανείς γύρω από ένα συγκεκριμένο αντικείμενο.
«Πρέπει να μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητες ευελιξίας της καριέρας, βασιζόμενοι όχι μόνο σε ένα επάγγελμα», είπε προσθέτοντας ότι «αυτή είναι η πιο σημαντική συμβουλή, επειδή δεν ξέρετε τι θα συμβεί στο μέλλον». Ο δισεκατομμυριούχος επενδυτής κεφαλαίων τόνισε ότι το μέλλον, παρότι απρόβλεπτο, σίγουρα θα «διαφέρει δραματικά» σε σχέση με το παρελθόν. «Επιδιώξτε την ευελιξία. Ακολουθείστε τις τάσεις, κινηθείτε, να είστε πιο προσαρμοστικοί και ευέλικτοι».
Ο Κόσλα πρόσθεσε ότι οι νέοι θα πρέπει, φυσικά, να συνεχίσουν να σπουδάζουν. Αλλά θα πρέπει να «μάθουν πώς να συνεχίσουν να μαθαίνουν» αντί να επικεντρώνονται σε συγκεκριμένα γνωστικά αντικείμενα, όπως αποκλειστικά και μόνο τα οικονομικά ή η συγκόλληση.
«Στα 70 μου, μαθαίνω με πολύ ταχύτερους ρυθμούς απ’ όσο μάθαινα ολόκληρη τη ζωή μου», είπε στη συνέντευξή του ο επιχειρηματίας, που έχει επενδύσει, μεταξύ πολλών άλλων, σε OpenAI, DoorDash, Block και Impossible Foods. Και, φυσικά, τόνισε ότι είναι ουσιώδες για τους νέους να μάθουν πώς να χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη.
«Οτιδήποτε είναι αποκλειστικά ανθρώπινο, ασχοληθείτε με αυτό»
«Οι άνθρωποι που δεν ξέρουν πώς να χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη θα φαίνονται τελείως απαρχαιωμένοι μπροστά σε αυτούς που τη γνωρίζουν», είπε ο Κόσλα προσθέτοντας ότι «αν είσαι δυναμικός και σου αρέσει να μαθαίνεις, τότε θα μπορείς να είσαι ευέλικτος με οτιδήποτε συμβαίνει στον κόσμο».
Η αλήθεια είναι ότι εν όψει της εισαγωγής της τεχνητής νοημοσύνης σε διάφορους τομείς μέσα στα επόμενα πέντε με δέκα χρόνια, πολλοί επιχειρηματικοί ηγέτες προσπαθούν να διαβλέψουν το πώς θα επηρεάσει αυτή η εξέλιξη το μέλλον και πώς θα μπορέσουν οι εργαζόμενοι να προσαρμοστούν.
Ο διευθύνων σύμβουλος του LinkedIn, Ράιαν Ροσλάνσκι, εκτίμησε ότι οι άνθρωποι θα πρέπει να επικεντρωθούν σε δεξιότητες καθαρά ανθρώπινες, όπως η συναισθηματική νοημοσύνη και η κριτική σκέψη.
«Οτιδήποτε είναι αποκλειστικά ανθρώπινο, ασχοληθείτε με αυτό», δήλωσε σε συνέντευξή του στο Bloomberg τον περασμένο Ιούλιο προσθέτοντας «επικοινωνία, συνεργασία, όλα αυτά τα πράγματα. Γίνετε καλοί σε αυτά. Αυτά είναι τα χαρακτηριστικά και οι ικανότητες που θα σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε».
